בעיית תזרים לעסק ? יש מה לעשות

 ארגונים כלכליים בישראל- לשכת המסחר, התאחדות המלאכה והתעשייה וארגון התעשיינים טוענים שהבעיה העיקרית של כל המפעלים היא תזרים מזומנים . ישנן סיבות רבות לכל הבעיות  האחרות אבל ישנה בעיה אחת שאפילו ליווי עסקי אינו יכול לפתור: הצורך בהוצאת  כספים מהקופה לפני כניסתם.

מנהלי מפעלים יושבים ימים ולילות בישיבות צוות, מכינים תכנית עסקית, מתייעצים עם יועץ עסקי, מנצלים ייעוץ ארגוני שניתן על-ידי הארגון בו הם חברים ולמרות כל זאת אינם מצליחים למצוא פתרון לבעיה.

מקור הבעיה

ייעוץ ארגוני אפשר לכם לתכנן את תפקוד המפעל לחודשים הקרובים. גייסתם את כל העובדים הנחוצים. נכנסו הזמנות לייצור. צריכים לרכוש חומרי גלם  כדי להבטיח ייצור שוטף ומבוקר. ספקתם את ההזמנות בזמן והתשלום יתקבל בדיוק בעוד חודשיים וחצי. אבל את מס ערך מוסף, בשיעור ששה עשר אחוז יש לשלם בתאריך חמשה עשר לחודש הקרוב. הסכום הזה ישולם במזומן לשלטונות המס בלי שקבלתם אותו מהלקוח. ליווי עסקי נכון יכול לפתור את הבעיה, כי יש פתרונות: 

1. ניתן לדרוש מהלקוח לשלם את המע"מ בתשלום נפרד.

2. ניתן לבקש הלוואה מהבנק לתקופה קצרה. 

3.לקבוע תשלום לספקים בהתאם לתזרים הכספים שלכם ולא לפי תנאי תשלום שהם דורשים.

היעזרו במומחים : בקשו ליווי עסקי. קבלו ייעוץ עסקי שיווקי

ליווי עסקי  נכון יכול לתת "טיפים" קטנים ויעילים וחסכוניים.לדוגמא, לא תכתוב  צ'ק לספק לאותו תאריך שהובטח לך על-ידי הלקוח שלך. לפחות יום אחד נדרש לצ'ק לעבור "קלירינג" והבנק ידרוש  ריבית עבורו. ייעוץ עסקי שיווקי יכול לעזור בשכנוע הלקוח לשלם במזומן ולזכות בהנחה. ליווי עסקי יצליח לאתר מראש את ה"חור" הגדול הצפוי לכם מיד עם תשלום המסים בחמשה עשר לחודש. 

ליווי עסקי יתריע בפניכם וימנע מכם את הרגשת חוסר האונים  והמצוקה הבאה מיד עם קבלת סדרת טלפונים מהבנקים. ישנן בעיות שלא ניתן לפתור אבל יש צעדים שאכן יקלו על המצוקה. אחת ההמלצות של מומחי ליווי עסקי היא לשתף אחרים בבעיה הקשה של התזרים. שתפו את העובדים. שידעו שדרישות לא מוצדקות שלהם רק יחריפו את הבעיה. תקשיבו לבעלי מפעלים שהצליחו להתמודד עם בעיית התזרים. ויותר מכל, ליווי עסקי תסביר שהבעיה אינה שלכם בלבד. זו בעיה של כל בעל עסק, גדול וקטן.

הסובלים האמיתיים – בני המשפחה

מנהלים רבים אינם מצליחים להתנתק  מהבעיה ואכן לוקחים את בעיית התזרים איתם הביתה. ואת התוצאות רואים מיד. המנהלים אינם משתפים את בני המשפחה , אינם שופכים את הלב בפניהם ובמקרים רבים אפילו "מענישים" אותם ללא צורך. חוסר עניין בלימודיהם, התבודדות בחדר העבודה וריחוק מהאישה – אלה רק חלק מהתגובות.

הפתרון שהוצע

הארגונים הכלכליים מפעילים לחצים על חברי כנסת ושרים  כדי לקבוע הסדר חדש במשק. הם דורשים חקיקת חוק שתקבע שאת תשלומי מס ערך מוסף ישלמו המעסיקים לפי מועדי קבלת התשלומים מהלקוחות.   תשלומים שמועד הפירעון הוא עד סוף החודש, המס עבורם ישולם ב- 15 בחודש הקרוב. לכל הדעות, זה הפתרון הרצוי.

בעיית תזרים בעסק. אכן, יש מה לעשות.